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Cuales son los objetivos generales de Acpd?

¿Cuáles son los objetivos generales de Acpd?

Reducir el impacto biopsicosocial de la deficiencia o discapacidad en la población, mediante el desarrollo de acciones conjuntas a nivel interdisciplinario, interprogramático, intra e interinstitucional e intersectorial, que conlleven a brindar una atención oportuna y de calidad a las personas con discapacidad (PcD).

¿Cuál es el objetivo de las personas con discapacidad?

– Potenciar o mantener las capacidades funcionales. – Evitar o corregir rigideces, deformidades y/o malos hábitos. – Estimular las capacidades cognitivas. – Favorecer la autonomía.

¿Qué es la discriminación por motivos de discapacidad?

A las personas que tienen alguna deficiencia motriz, sensorial, intelectual o mental y que no pueden participar de manera plena y en igualdad de condiciones en la sociedad porque se encuentran con alguna barrera que se los impide.

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¿Cómo combatir la discriminación por discapacidad?

Lucha contra la discriminación de las personas con discapacidad

  1. Crear conciencia, fomentar el entendimiento y el reconocimiento de la discapacidad como una cuestión de derechos humanos.
  2. Exhortar a los Estados y a las organizaciones de integración regional a adherirse a la Convención y a aplicarla.

¿Cuál es su objetivo profesional en niños con discapacidad?

Garantizar la atención y cuidado durante el ciclo de vida de las personas con discapacidades severas; siendo un centro donde se pueda atender a los niños, jóvenes con discapacidades severas, que pudieran quedarse sin el apoyo de sus padres o familiares por la razón que esta sea.

¿Cuál es el objetivo de la inclusión laboral?

La inclusión laboral permite que las personas en condición de vulnerabilidad y sin importar origen étnico, género, enfermedad,orientación sexual y otras circunstancias tengan acceso a un empleo digno y decente.

¿Qué es la discriminación por discapacidad?

La discriminación por discapacidad también ocurre cuando un empleador cubierto u otra entidad (En Inglés) trata a un empleado o solicitante de empleo de manera menos favorable porque tiene un antecedente de discapacidad (como cáncer que está controlado o en remisión) o porque se considera que tiene un impedimento físico o mental que no es

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¿Cuál es el lugar donde se discrimina más a las personas con discapacidad?

“El lugar donde se discrimina más a las personas con discapacidad es el trabajo, desde la convocatoria, la contratación, salario y ascenso, pues es claro que tanto las empresas privadas como públicas no hacen caso a los instrumentos que contemplan los derechos humanos.”

¿Cómo lograr la erradicación de la discriminación por razón de discapacidad?

“Para lograr la erradicación de la discriminación por razón de discapacidad es necesario que la sociedad se interese y se ponga a trabajar en la promoción, protección, respeto y garantía de sus derechos humanos.” Discriminación por razón de discapacidad en el sector salud.

¿Cuáles son los objetivos de la Convención de la discapacidad?

Crear conciencia, fomentar el entendimiento y el reconocimiento de la discapacidad como una cuestión de derechos humanos. Exhortar a los Estados y a las organizaciones de integración regional a adherirse a la Convención y a aplicarla.