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Cual es el enfoque administrativo?

¿Cuál es el enfoque administrativo?

¿Qué es un enfoque administrativo? Es una ciencia social y técnica que sigue un proceso para lograr que las actividades planes o cosas se realicen.

¿Cuáles son los enfoques de la administración pública?

Existen tres enfoques metodológicos, y estos son: el cualitativo, el cuantitativo, y el mixto o integral.

¿Cuál es el enfoque de la teoria de la Administración?

Las teorías de la administración son propuestas realizadas tras estudiar los factores que inciden directa e indirectamente sobre el desempeño de las organizaciones y de los individuos que las componen, las ha habido con diferentes enfoques a través de los años y no hay una definitiva.

¿Cuáles son los enfoques actuales de la administración?

Enfoques modernos de la administración

  • Perspectiva clásica.
  • Perspectiva humanista.
  • Perspectiva cuantitativa.
  • Perspectiva moderna de la administración.

¿Cuál es la teoria de Taylor?

La teoría de la administración científica de Taylor (o taylorismo) se enfoca en la gestión del trabajo y los trabajadores. Se llama teoría científica, por el intento de Taylor de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración para lograra una gran eficiencia industrial.

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¿Qué son las teorías organizacionales clásicas?

Las teorías organizacionales clásicas son tres corrientes de pensamiento que se generaron durante el florecimiento industrial de la mano de Frederick Taylor (1911), Max Weber y Henry Fayol (1917). Se centran en conceptos formales relacionados con la gestión y la eficiencia laboral.

¿Cuál es la teoría clásica de la administración?

Fayol, en su teoría clásica de la administración, planteaba que el interés general es el que debe prevalecer siempre a la hora de tomar decisiones para la compañía, en detrimento del interés individual.

¿Cuáles son las categorías de las teorías organizacionales?

Todas las teorías organizacionales hasta ahora formuladas suelen agruparse en tres categorías: clásicas, neoclásicas y modernas, las cuales explicamos a continuación. Te puede interesar: ¿Cuáles son los cinco modelos contemporáneos en la teoría de la organización?

¿Cuál es el segundo punto propuesto por la teoría clásica de la administración?

El segundo punto propuesto por la teoría clásica de la administración tiene que ver con la autoridad y la responsabilidad. Fayol afirmaba que era imprescindible la presencia de un líder que se responsabilizara del trabajo de todos sus subordinados y representase una autoridad para ellos. 3. Disciplina

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